Dosar Justitiarul

UNIVERSITATEA NEVESTELOR VESELE DIN SIBIU, ADDENDA

Se spunea în acel articol că  la Universitatea ,,Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, cea mai veche universitate din ţară, în...
Se spunea în acel articol că  la Universitatea ,,Alexandru Ioan Cuza” din Iasi, cea mai veche universitate din ţară, în cadrul şedinţei senatului universitar a fost aprobat cu 50 de voturi pentru şi doar unul împotrivă, noul Cod Etic al Universitătii. Îmi veţi răspunde probabil cu zâmbetul pe buze:,,Si ce-i cu asta? Mare şmecherie!Şi noi, aici, la Universitate, la Sibiu avem aşa ceva!Şi încă de când! Ce mare lucru e un cod etic!?” Codul etic, vă reamintesc domnilor, este chestia aia pe care o aplici cu hotărâre când e vorba de greşelile altora şi uiţi de existenţa ei când e vorba de greşelile tale! Nu mă îndoiesc că şi la Universitatea nevestelor vesele din Sibiu poreclită în batjocură ,Lucian Blaga, există un astfel de cod etic, dar atât de etic de îşi dă în petic!(N-am găsit altă rimă!).Si nu mă îndoiesc nici de faptul că sunt tipi de acolo de la universitate, care cunosc bine problema, îi cunosc toate articolele, literele, punctele si subpunctele… Şi gata! Aici şi cu asta se termină totul. Dacă ai tupeul de a întreba ce-i cu codul etic şi care este legatura dintre acesta şi situaţia personalului din universitate vei fi privit mai întâi cu ură iar mai târziu cu milă, în traducere cât mai liberă asta însemnând: ,,Adică ce mama dracului mai vrea şi ăsta. De parcă interesează pe cineva tâmpenia asta cu etica!?” Aveţi dreptate, aici la Universitatea nevestelor vesele din Sibiu nu interesează pe nimeni dar în alte localuri şi instituţii de cultură, contează. Şi dacă vreţi să ştiţi contează chiar foarte mult! Vă dau un exemplu. La o instituţie de invătământ străină a fost şi este în mod frecvent interogat personalul didactic căruia i se cere părerea privitor la bunul mers al instituţiei şi în mod expres li se cere profesorilor să îşi precizeze poziţia vis-a-vis de faptul că directorul şcolii respective este casătorit cu una dintre profesoare, colegă cu ei. Fundaţia care susţine instituţia respectivă voia să ştie dacă această legătură matrimonială deranjează sau aduce un impediment bunului mers al instituţiei , pozitia explicită a fundaţiei respective fiind aceea de a nu admite existenţa unor legături de rudenie în rândul angajaţilor. Mi-am adus aminte de acest lucru în contextul în care la Universitatea din Iaşi a fost votat acel cod etic care printre altele interzice cu desăvârşire angajarea persoanelor cu grad apropiat de rudenie până la nivelul patru, de membrii comunităţii academice. O altă prevedre a regulamentului de etică este că persoanele din conducerea Universitătii şi a facultăţilor nu pot exercita activităţi şi acţiuni politice pe durata mandatului. Şi de asemenea se interzice angajarea directă a absolvenţilor de studii doctorale în posturi didactice şi de cercetare, dacă nu au efectuat o perioadă de activitate  într-o altă instituţie academică din ţară sau străinătate, de nivel educaţional şi ştiinţific similar. Puteţi să ziceţi orice dar când o privesti aşa ca cei din Iasi, etica nu mai este o tâmpenie ci pare o chestie foarte serioasă. Evident că toată problema asta de coduri etice şi alte regulamente nu are legătură cu Universitatea nevestelor vesele din Sibiu! Aici pentru a se păstra ,,unitatea de monolit” a conducerii, nu numai că aceste idei etice nu vor fi nicicând aplicate dar s-ar putea într-un viitor nu chiar aşa de îndepărtat, să devină obligatoriu ca fiecare angajat să-si angajeze la rândul său soţia şi fiica în cadrul instituţiei la care lucrează. Şi dacă nenorocitul de angajat nu este însurat? Atunci va trebui de urgenţă să se însoare cu una din fiicele, nepoatele sau surorile unui profesor universitar pe care la rândul său o va aduce pentru angajare la universitate. Când scriu rândurile astea îmi dau seama cât de adevărate erau vorbele pe care mi le-a spus într-un moment de intimitate unul dintre conducătorii actuali ai Universitătii nevestelor vesele din Sibiu.,,”Universitatea este pentru noi toţi o familie”. Şi întradevăr dacă faci o analiză genetică a angajaţilor vei constata cu uimire că acesta-i adevărul. Universitatea din Sibiu e ca o familie şi se va păstra în continuare ca o familie fără mezaliante sau divorţuri doar cu adopţii. Parcă văd că în curând se va deschide în cadrul universităţii o grădiniţă de copii pentru puietul universitarilor; şi că mâine- poimâine vom citi în ziar un anunt de genul:  „Universitate, serioasă caută pentru angajare candidaţi căsătoriţi, cu copii pentru a ocupa numărul de locuri vacante de la grădinitţa unde predau ca educatoare supercalificate, soţiile colegilor noştri. Garantăm îngrijire bună pentru copii precum şi masterate şi doctorate, atât pentru ei ,cât si pentru părinti.”
Doina DAMIAN

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile necesare sunt marcate *


*

Poți folosi aceste etichete HTML și atribute: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>